Le travail et l’entreprise, enjeux du duel des Présidentielles 2022

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Macron contre Le Pen, c’est « triste repetita, » titrait le quotidien Libération (10 avril 2022). Triste, certainement. Mais pas si « repetita » que cela : car si les acteurs sont les mêmes en 2022 que cinq ans auparavant, le décor et le scénario sont profondément différents. On l’a vu dans l’article précédent : le travail […]

Quelle est l’entreprise idéale pour les jeunes en 2022 ?

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Les “jeunes” (entendez ici les 18-24 ans) peuvent s’avérer un public assez complexe à appréhender pour les recruteurs et pour les services RH. Cette génération Z, qui semble plutôt heureuse et passionnée, va rechercher un emploi “motivant” et une entreprise aux fortes valeurs. Comment gérer le recrutement de ces nouveaux professionnels ?  Des jeunes toujours […]

Comment outiller le travail hybride ?

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Comment les entreprises se sont-elles équipées pour accompagner le télétravail et, plus généralement aujourd’hui, le travail hybride ? Lucca, éditeur spécialisé dans l’automatisation des processus administratifs et RH, s’est penché sur la question en interrogeant, en octobre dernier, près de 800 DRH, assistants RH et office managers en France. Selon cette enquête publiée le 12 janvier, […]

Formations professionnelles en 2022 : notre nouveau catalogue

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Comment la formation professionnelle se positionne-t-elle dans le contexte actuel ? Dans le contexte actuel, plus que jamais l’attention est portée sur les conditions de réalisation du travail au quotidien. Les organisations du travail évoluent rapidement ; c’est pourquoi la formation des acteurs en charge des ressources humaines, du dialogue social, du management, est une […]

Bien-être au travail : les bonnes pratiques récompensées

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« En ces temps de crise, la QVT (qualité de vie au travail, NDLR) a été à l’honneur et les entreprises ont clairement su faire preuve d’imagination et d’agilité pour créer du lien, renforcer l’esprit d’équipe et l’appartenance », souligne Damien Grandemenge, directeur général de Lucca. Pour l’éditeur de solutions RH et organisateur des « Awards du bien-être […]

Les salariés épuisés par la crise sanitaire aspirent au changement.

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Épuisés par dix-huit mois de crise sanitaire, les salariés français aspirent à changer de vie. C’est la conclusion de la 8e vague du baromètre de la santé psychologique des salariés en période de crise*, réalisée par OpinionWay pour Empreinte Humaine. Selon ce cabinet spécialisé dans la promotion de la qualité de vie au travail (QVT) […]