Agro tour : partez à la rencontre d’entreprises agricoles qui expérimentent la QVT !
L’Agro Tour est une animation organisée par le réseau Anact-Aract. Organisé en étapes régionales, il permet d’aller à la rencontre d’entreprises de la filière alimentaire pour échanger autour de réalisations qui articulent qualité de vie au travail et performance. Au programme de chaque étape : visite du site, témoignage de l’entreprise, enrichi de points de vue d’experts […]
L’absentéisme en hausse au travail : Causes et solution
Le nouveau baromètre de l’absentéisme et de l’engagement vient confirmer une tendance forte depuis la sortie du covid : au sein des entreprises, la corrélation entre la santé, l’engagement et l’absence au travail est à surveiller, notamment par les responsables rh. Absentéismes et arrêts de longue durée à surveiller Les résultats du 14ème Baromètre de […]
Comme elles, devenez évaluateur de démarches QVT
Hélène, Pascale et Sabah racontent comment et pourquoi elles sont devenues évaluatrices de démarches qualité de vie au travail en se formant avec AFNOR Compétences. La demande est là. La crise sanitaire liée à la pandémie de covid-19 a bouleversé notre rapport au travail. Le changement impacte profondément la vie des entreprises ; les collaborateurs […]
Qualité de vie au travail : gare aux dérives !
Chroniques d’experts Management Le 12/09/2022 Partager Partager Partager <!– Partager Partager Envoyer par e-mailPartager par mail PartagerPartager sur Google Plus –> (© Getty Images) Temps de lecture : 4 minutes Pour une vraie qualité de vie au travail, ne faut-il pas repenser les actions menées en ce sens et remettre le travail au cœur […]
Qualité de vie au travail (QVT) et santé-sécurité.
2nd article des étudiants en M2 IHIE – promotion 2020-22 La qualité de vie au travail dit QVT correspond globalement aux éléments renseignés sous le « bien-être au travail ». La QVT regroupe l’ambiance, la culture de l’entreprise, les conditions de travail et la motivation professionnelle pour le travail. Il est perçu de deux manières, individuellement et […]
Comment définir sa stratégie RH ? Enjeux, étape, mise en œuvre … Tout savoir !
Chaque année, les entreprises définissent de nouveaux objectifs et/ou ajustent leurs objectifs à long terme en fonction des évènements en cours. En découle alors tout un florilège de stratégie, tel que : les stratégies commerciales, les stratégies marketing, financière, etc. Mais une entreprise, ce n’est pas seulement des chiffres et des ventes, c’est également un ensemble […]
Initiative Bodet Software : Otium, un espace multi-activités au service du bien-être des collaborateurs
Vous cherchez des idées novatrices pour optimiser l’expérience collaborateur de vos salariés et améliorer la QVT en général ? Chez Culture RH, nous relayons les initiatives RH des entreprises. Dans un monde du travail où l’espace “bureau” est en pleine mutation, Bodet Software inaugure Otium, un nouvel espace de 1 500 m2 dédié à la […]
#239 – QVT et QVS, quelles sont les différences ?
QVT et QVS : les dénominateurs communs sont le Q pour Qualité et le V pour vie. Mais alors, quelle est la différence entre le T et le S ?
La réponse en image …
Initiative RATP : Ciel Mon Radis propose aux agents du centre bus des Pavillons-sous-Bois un potager participatif de 100 m2
Alors que la QVT reste au cœur des préoccupations des entreprises, nous partageons avec vous une initiative RH de la RATP autour d’un potager participatif. Chez Culture RH, on aime relayer les initiatives en matière de ressources humaines. Nous allons vous présenter aujourd’hui cette belle idée de la RATP. Si vous aussi vous mettez en […]
Appel à projets « Transition écologique et travail » en Hauts-de-France et Normandie
Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact) lance en Hauts-de-France et en Normandie un appel à projets territorial. Finalité : mieux comprendre et appréhender enjeux de transition écologique en lien avec le travail pour les TPE/PME, les secteurs et les territoires. Prendre en compte les enjeux de transformation et d’amélioration des conditions de travail dans […]
