Le travail et l’entreprise, enjeux du duel des Présidentielles 2022
Macron contre Le Pen, c’est « triste repetita, » titrait le quotidien Libération (10 avril 2022). Triste, certainement. Mais pas si « repetita » que cela : car si les acteurs sont les mêmes en 2022 que cinq ans auparavant, le décor et le scénario sont profondément différents. On l’a vu dans l’article précédent : le travail […]
Santé mentale et entreprise : les chiffres de détresse en hausse (notamment au sein des RH)
Sujet assez tabou en entreprise, la santé mentale des salariés est pourtant l’un des enjeux majeurs d’une meilleure QVT (et donc du travail des services RH) en 2022, surtout après les deux années de crise sanitaire subies par les salariés. Les derniers chiffres de diverses études convergent en effet vers les mêmes conclusions : les […]
Quelle est l’entreprise idéale pour les jeunes en 2022 ?
Les “jeunes” (entendez ici les 18-24 ans) peuvent s’avérer un public assez complexe à appréhender pour les recruteurs et pour les services RH. Cette génération Z, qui semble plutôt heureuse et passionnée, va rechercher un emploi “motivant” et une entreprise aux fortes valeurs. Comment gérer le recrutement de ces nouveaux professionnels ? Des jeunes toujours […]
Comment outiller le travail hybride ?
Comment les entreprises se sont-elles équipées pour accompagner le télétravail et, plus généralement aujourd’hui, le travail hybride ? Lucca, éditeur spécialisé dans l’automatisation des processus administratifs et RH, s’est penché sur la question en interrogeant, en octobre dernier, près de 800 DRH, assistants RH et office managers en France. Selon cette enquête publiée le 12 janvier, […]
Management, richesses humaines et responsabilité sociétale : un selfie social de la France
Décembre venu, longtemps j’ai attendu le barbu de rouge vêtu. Mais maintenant chenu, c’est la livraison annuelle du « Portrait social de la France » de l’INSEE dont je guette la venue. Au fil des 243 pages de ce document ventru, voici quelques traits que pour vous j’ai retenus. Si vous êtes un manager, ou si vous […]
Formations professionnelles en 2022 : notre nouveau catalogue
Comment la formation professionnelle se positionne-t-elle dans le contexte actuel ? Dans le contexte actuel, plus que jamais l’attention est portée sur les conditions de réalisation du travail au quotidien. Les organisations du travail évoluent rapidement ; c’est pourquoi la formation des acteurs en charge des ressources humaines, du dialogue social, du management, est une […]
Bien-être au travail : les bonnes pratiques récompensées
« En ces temps de crise, la QVT (qualité de vie au travail, NDLR) a été à l’honneur et les entreprises ont clairement su faire preuve d’imagination et d’agilité pour créer du lien, renforcer l’esprit d’équipe et l’appartenance », souligne Damien Grandemenge, directeur général de Lucca. Pour l’éditeur de solutions RH et organisateur des « Awards du bien-être […]
#182 – QvT : comment être crédible ?
Dans ma boîte, le patron a acheté un babyfoot … c’est ça la QVT ?
3 webinaires pour mieux combiner qualité de vie au travail et qualité de service dans la Fonction publique
19 novembre 2021 à 14h15 Fonction publique : pourquoi et comment conduire un retour d’expérience sur le télétravail Le recours au télétravail s’est imposé dans la fonction publique en raison de la crise sanitaire. Suite à l’accord sur le télétravail signé le 13 juillet 2021, administrations et établissements vont devoir engager des négociations sur ce […]
Les salariés épuisés par la crise sanitaire aspirent au changement.
Épuisés par dix-huit mois de crise sanitaire, les salariés français aspirent à changer de vie. C’est la conclusion de la 8e vague du baromètre de la santé psychologique des salariés en période de crise*, réalisée par OpinionWay pour Empreinte Humaine. Selon ce cabinet spécialisé dans la promotion de la qualité de vie au travail (QVT) […]
