Prise en charge de la mutuelle et Intérim, comment ça marche ?

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Instituée par l’Accord National Interprofessionnel de 2013, les employeurs ont l’obligation depuis le 1er janvier 2016 de proposer une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de leurs employés. Et ce, quelle que soit la nature de leur contrat de travail. Mais qu’en est-il des salariés intérimaires ? Sont-ils éligibles à cette mesure ? Si oui, à qui revient la […]

Prise en charge de la mutuelle et Intérim, comment ça marche ?

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Instituée par l’Accord National Interprofessionnel de 2013, les employeurs ont l’obligation depuis le 1er janvier 2016 de proposer une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de leurs employés. Et ce, quelle que soit la nature de leur contrat de travail. Mais qu’en est-il des salariés intérimaires ? Sont-ils éligibles à cette mesure ? Si oui, à qui revient la […]

Journalisme écologique : Mediatico s’engage… et questionne ses lecteurs

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Joli coup marketing que celui de « Vert », notre confrère et voisin, installé lui aussi dans le nouveau tiers-lieu de Censier. Sa « charte pour un journalisme à la hauteur de l’urgence écologique », lancée officiellement mercredi dernier à la Recyclerie, à Paris, a déjà été signée à ce jour par plus de 1.300 journalistes et 70 rédactions (revoir […]

« Ghosting » : la pratique qui se démocratise chez les candidats comme chez les recruteurs

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Le ghosting est une “pratique” assez connue dans les relations amicales, mais surtout les relations amoureuses issues des applications de rencontres. C’est le fait de mettre fin à toute relation / communication subitement, sans donner d’explication. C’est un peu “faire le mort”. Et depuis peu, le “ghosting” a fait son apparition dans les processus de […]

Tri des CV : Comment optimiser la sélection des candidatures ?

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Les études montrent que les recruteurs passent généralement moins d’une minute sur l’analyse d’un CV. Face à la simplification de l’envoi des candidatures et à la demande croissante de personnel, les professionnels du recrutement ont dû réfléchir à leur manière de travailler afin, notamment, de maximiser le traitement des candidatures. Comment optimiser le traitement et […]

Contestation et dénonciation d’un accord d’entreprise : comment ça marche ?

procedure de denonciation dun accord julia kuster

Un accord peut être conclu au niveau d’une entreprise (ou d’un établissement), afin de définir les règles spécifiques qui s’y appliqueront. La conjoncture économique de l’entreprise étant amenée à changer, il peut être parfois nécessaire de dénoncer un accord d’entreprise devenu désuet ou inapplicable. Il faut alors mettre en place la procédure de dénonciation de […]

Comment rédiger une clause de mobilité ?

inread1309

Il peut arriver qu’une entreprise ait une activité qui ne cesse de s’étendre, de se développer à l’international ou qui s’exerce sur plusieurs sites. Il peut donc s’avérer utile de prévoir des emplois avec une mobilité flexible, permettant de prévoir que vos salariés puissent exercer sur un ou plusieurs sites voir se déplacer régulièrement. On […]

Gérer la fraude interne dans les organisations

Gerer la fraude interne credit leonidkos AdobeStock

La crise sanitaire a multiplié les risques de fraude au sein des organisations (cybercriminalité, fraude comptable, corruption, détournement d’actifs…). L’étude 2020 conduite par le cabinet PWC révèle que 53 % des entreprises françaises ont été confrontées à la fraude interne au cours des 24 mois précédents. Qu’elle soit externe ou interne, la fraude met en danger […]