#122 – Cap ou pas cap ?
Le pire dans cette vidéo, c’est que la personne continue son chemin malgré les avertissements sonores du conducteur.
Ça me fait penser à ceux qui sont dans la persévérance à outrance. Ils vivent une situation à risque qui pourraient leur coûter la vie, mais leur cerveau est en « mode automatique » et ils continuent comme si rien ne pouvait arriver.
C’est l’exemple du conducteur qui roule 30 km/h au-dessus de la vitesse autorisée parce qu’il est en retard pour un trajet de 5 km. On a beau lui dire que ça ne changera rien, il continu quitte à se tuer ou tuer quelqu’un d’autre.
L’approche neurocognitive et comportementale permet d’apporter à ce genre d’individu un peu de « souplesse ». L’idée est de l’emmener vers un mode de fonctionnement « adaptatif ».
Chez Prévenircestchanger, on sait comment faire !
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#120 – Au secours les neurosciences !
J’appelle les spécialistes des neurosciences pour nous expliquer ça ! un individu est focalisé sur une situation et ne voit plus le reste de son environnement.
C’est comme lorsqu’on cherche son stylo sur le bureau et qu’on ne le voit plus alors qu’il est sous nos yeux !
C’est comme travailler en présence de risques et de ne plus les voir. Au bout d’un moment, ça peut porter préjudice !
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#118 – Les risques, c’est comme au billard !
Dans cette vidéo, le skateur a sûrement conscience du risque de chute lorsqu’il se trouve sur la rambarde, mais il a oublié de faire comme au billard.
Il joue à 1 bande au lieu de 2. Il ne regarde qu’un seul risque sur une seule situation et n’a pas anticipé la suite !
Dans l’entreprise, c’est la même chose, notamment lors de l’analyse des risques. L’important est d’analyser l’environnement global dans lequel se trouve le risque.
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#115 – Exécution ou organisation ?
Alors, d’après-vous, est-ce un problème d’exécution ou d’organisation et d’ailleurs, faites-vous bien la différence entre ces deux termes ? sinon, on peut vous en parler !
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#114 – Les règles de sécurité on s’en fou !
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situation,
accident,
presque accident,
ouf j’ai eu chaud,
ouf on est pas passé loin,
maîtrise des risques,
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#113 – Ne pas confondre vitesse et précipitation !
Rien d’exceptionnel dans cette vidéo sauf le fait que le personnage n’est pas sur une route fermée !
C’est comme au travail, lorsqu’on s’habitue à exécuter une tâche et qu’elle se transforme en routine, on peut aisément augmenter sa vitesse de réalisation.
Or, cette faculté peut s’avérer risquée si l’environnement change comme par exemple un changement d’organisation, un changement de produit, une modification d’outil, etc.
La solution est d’apprendre à “”se déshabituer””. L’idée est de rester en éveil sur les risques.
A pratiquer régulièrement, seul et en groupe avec nos solutions.
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#112 – Bruce Lee n’aurait pas fait mieux !
Si cet individu avait été seul, il aurait sûrement reçu le toit sur la tête. Son collègue voit la situation de l’extérieur et lui sauve (peut être) la vie.
C’est comme au travail, lorsque vous faites attention à vous et aussi aux autres. Parfois, ça rend service !
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#111 – Surtout ne pas tomber !
Parfois, au travail, on veut gagner du temps en violant les règles de sécurité. C’est une sensation de gain qui peut coûter cher !
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#110 – Belle accrobatie !
Vous connaissez sûrement l’expression “”1 train peut en cacher 1 autre”” et bien dans cette vidéo, c’est “”1 banderole peut cacher 1 skieur”” !
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#109 – Surprise !
Les skieurs ne sont pas seuls comme ils le pensent !
Sur la route, c’est pareil et pour rebondir sur ce qu’il se passe dans cette vidéo, aux abords des forêts, levez le pied et augmentez votre niveau de vigilance.
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