L’intégration du salarié intérimaire

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L’intégration du salarié intérimaire est un enjeu majeur de la mission d’intérim. En effet, n’ayant souvent que très peu de temps pour s’adapter à sa nouvelle mission, il en résulte pour lui une véritable vulnérabilité dans la mesure où il est deux fois plus exposé aux accidents du travail tant en termes de fréquence que […]

Cotisations sociales et paie : ce qui change (et ce qui perdure) en 2022

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Si les taux de cotisations et de contributions sociales n’évoluent pas beaucoup en 2022, il n’en est pas de même pour la paie. SMIC, FPC, PAS, Frais professionnels… Quelles sont les modifications à prendre en compte pour la paie en 2022 ?  Cotisations sociales en 2022 : peu de changements Seuls la “réduction Fillon”, réduction […]

La maladie professionnelle : comment la traiter en paie ?

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La maladie professionnelle est une maladie qui se manifeste par des symptômes physiques ou psychiques en lien avec l’exercice de l’activité professionnelle. Mais quelles sont les maladies professionnelles reconnues par la Sécurité Sociale ? Quelle est la procédure ?  Comment sont indemnisés les salariés en maladie professionnelle ? Comment gérer la maladie professionnelle en paie ? Nous proposons […]

Mort d’un ouvrier sur un chantier du Grand Paris Express

Accident du travail Grand Paris Express Credit robert Casacci AdobeStock

Le 5 janvier 2022, vers 11h30, un jeune ouvrier de l’entreprise Eiffage est décédé sur le chantier de la gare Saint-Denis-Pleyel, gare majeure du Grand Paris Express. « Une chute de matériel serait à l’origine de l’accident », a annoncé sur Twitter la Société du Grand Paris, maître d’ouvrage du projet. L’ouvrier était en arrêt cardiorespiratoire à […]

Le prélèvement à la source 2022: Tout savoir ! (PAS 2022)

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Le prélèvement à la source (PAS) de l’impôt sur le revenu a été mis en place à compter du 1er janvier 2019. Ainsi, depuis cette date, c’est l’employeur qui est chargé de prélever l’impôt sur le revenu professionnel des salariés. Mais comment fonctionne le prélèvement à la source ? Quelles sont les démarches pour l’employeur ? Quel […]