#232 – Comment promouvoir l’évaluation des risques à un niveau stratégique ?
Imaginez un patron qui reçoit son manager HSE pour aborder la maîtrise des risques et qu’il doit lire ligne après ligne les 5438 risques identifiés ??? ce n’est pas facteur d’engagement pour lui. Il faut voir autrement !
#249 – Comment utiliser les outils à main ?
Pourquoi la formation à l’utilisation des outils de travail est primordiale ?
#248 – Humour VS stupidité … le choc !
Comment évaluer la pertinence de l’humour au travail ? Parfois, ça dépasse les limites du raisonnable comme dans cette vidéo.
#229 – 1 méthode simple pour convaincre !
Comment faire quand on est débutant en santé-sécurité et qu’il faut aller convaincre un manager expérimenté que son attitude n’est pas en phase avec la politique de l’organisation ?
Une anecdote en vidéo pour répondre …
#246 – Comment se blesser ?
C’est comme couper la branche sur laquelle on se trouve !
#226 – Comment planifier le changement ?
Parfois, il faut être en embuscade pour générer le changement. Qu’est-ce que ça veut dire ?
Nous vous proposons une idée de réponse dans la vidéo du jour …
#225 – Comment casser la routine au travail ?
Connaissez-vous les modes automatique et adaptatif ? la bascule, ça vous parle ? les modèles ??
C’est le thème du jour …
#244 – Comment les accidents se produisent ?
J’y arriverai chef ! quoi qu’il en coûte !
#219 – Le ¼ d’heure sécurité ne sert à rien !
Comment faire pour que vos 1/4 d’heure sécurité ne vous servent à rien ?
La réponse est simple : les utiliser comme expliqué dans notre vidéo du jour.
#216 – Comment digitaliser la conduite du changement ?
L’objectif est de gagner un maximum de temps sur des tâches répétitives. L’idée est d’avoir les outils automatiques, digitalisés pour le faire.
Cela suppose qu’il y ait un niveau de maturité sur ces questions, suffisamment élevé.
La suite dans notre vidéo du jour …
