Citation COBEL® du moment !
Qui voit une licorne avec un comportement agressif, doit immédiatement arrêter le prise de produits psychoactifs
Quelqu’un qui t’aime
#184 – Approches comportementales : la nouvelle méthode !
Il parait que 98% des accidents sont liés au comportement de la victime.
Que nenni ! c’est une grossière erreur de débutant ! et on explique notre position dans la vidéo du jour.
Tu t’en amuses, tu t’énerves, tu dis quoi ???
Quelle est ta réponse favorite qu’en on te dit : Quelle est ta réponse favorite qu’en on te dit : “une chute dans les escaliers … une entorse … la victime s’en sort bien, l’accident aurait pu être plus grave” Tu t’en amuses, tu t’énerves, tu dis quoi ??? A toi …|
Management transversal
Voici une des clés pour réussir le management transversal : 👉 “Faites faire” au lieu de “faire” pour rester comme un chef d’orchestre. Théodore Roosevelt nous donnait ce précepte, par rapport à la conduite du manager face à ses collaborateurs : ❤️ le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les […]
Les 8 comportements toxiques
Aujourd’hui, j’ai choisi de te parler d’un combat que je mène depuis des années 🤼 Ce combat c’est contre les 8 comportements toxiques que j’ai lu un jour dans un bouquin et que j’essaye de supprimer de ma vie. Certains sont déjà enterrés 6 pieds sous terre, d’autres ont la vie dure ! Je te […]
L’accident de la semaine – #57
Découvrez votre 1′ sécurité du jour, à partager avec vos équipes…
Pour continuer à voir et apprendre, découvrez la suite ici tant qu’il est encore temps : https://www.prevenircestchanger.com/DecouvrirlaSuite/
Les erreurs les plus communes quand on veut convaincre sa Direction !
Comment convaincre la Direction à tous les coups ? Des erreurs, tout le monde en fait, mais devant un Comité de Direction, mieux vaut être bien armé pour convaincre ! Avez-vous déjà entendu des phrases comme « la Direction ne s’engage pas ! », « la Direction s’en fou ! », « la Direction n’est pas convaincu ! », « la Direction dit s’occuper […]
Pourquoi est-ce si important de comprendre l’esprit humain ?
Pour appréhender les autres et soi-même, rien de mieux que de comprendre l’esprit humain ! Imaginez avoir la possibilité de mieux appréhender votre fonctionnement et celui des autres grâce à une meilleure compréhension de l’esprit humain ! Pour moi, comprendre l’esprit humain c’est, entre autre, avoir découvert : Pourquoi le rythme “Metro-Boulot-Dodo” nous fait devenir des […]
Comprendre le fonctionnement de l’esprit humain pour manager
Pourquoi ne faut-il pas avoir peur d’explorer le fonctionnement de l’esprit humain pour manager ? Parce que ce n’est pas seulement une science réservée à l’élite, ni un monde mystérieux que seuls les initiés peuvent découvrir et encore moins un lieu sombre comme l’est la face cachée de la lune ! J’essaye déjà de comprendre ce […]
L’accident de la semaine – #17
Découvrez votre 1′ sécurité du jour, à partager avec vos équipes…Pour continuer à voir et apprendre, découvrez la suite ici tant qu’il est encore temps : https://solutions.prevenircestchanger.com/VoirlaSuite
