Tu t’en amuses, tu t’énerves, tu dis quoi ???
Quelle est ta réponse favorite qu’en on te dit : Quelle est ta réponse favorite qu’en on te dit : “une chute dans les escaliers … une entorse … la …
Management transversal
Voici une des clés pour réussir le management transversal : 👉 “Faites faire” au lieu de “faire” pour rester comme un chef d’orchestre. Théodore Roosevelt nous donnait ce précepte, par …
Les 8 comportements toxiques
Aujourd’hui, j’ai choisi de te parler d’un combat que je mène depuis des années 🤼 Ce combat c’est contre les 8 comportements toxiques que j’ai lu un jour dans un …
L’accident de la semaine – #57
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Les erreurs les plus communes quand on veut convaincre sa Direction !
Comment convaincre la Direction à tous les coups ? Des erreurs, tout le monde en fait, mais devant un Comité de Direction, mieux vaut être bien armé pour convaincre ! …
Pourquoi est-ce si important de comprendre l’esprit humain ?
Pour appréhender les autres et soi-même, rien de mieux que de comprendre l’esprit humain ! Imaginez avoir la possibilité de mieux appréhender votre fonctionnement et celui des autres grâce à …
Comprendre le fonctionnement de l’esprit humain pour manager
Pourquoi ne faut-il pas avoir peur d’explorer le fonctionnement de l’esprit humain pour manager ? Parce que ce n’est pas seulement une science réservée à l’élite, ni un monde mystérieux …
L’accident de la semaine – #17
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L’accident de la semaine – #11
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Quart d’heure Sécurité : Suivre les consignes de sécurité
Connaissez-vous des amis, proches et / ou peut être des collègues qui travaillent plus rapidement que d’autres tout en respectant les consignes de sécurité ?
Pourquoi certaines personnes sont devenus de très bons professionnels reconnus alors que d’autres se font plus souvent remarquer pour le non respect des règles de sécuité ?
Et bien, c’est ce que nous allons voir ensemble maintenant.