Voici une des clés pour réussir le management transversal :

👉  “Faites faire” au lieu de “faire” pour rester comme un chef d’orchestre.

Théodore Roosevelt nous donnait ce précepte, par rapport à la conduite du manager face à ses collaborateurs :

❤️  le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses et qui sait aussi réfréner son envie de s’en mêler pendant qu’ils les fonts ❤️

Le management transversal est une activité visant à obtenir des résultats avec et grâce aux autres.

De fait, le manager doit être expert dans l’art de “faire faire” et de “faire réussir”.

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