Quelles sont les attentes de la Génération Z en termes de QVT ?

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Les “digital native”, bercés par le numérique, ont une vision assez précise de ce qu’ils aimeraient améliorer en termes de Qualité de Vie au Travail (QVT). Témoins de certains échecs du modèle des générations précédentes au travail, les salariés de la Génération Z souhaitent mettre l’humain et le lien social au cœur de la digitalisation, […]

Les grandes tendances de la QVCT en 2022

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À l’occasion de la semaine pour la Qualité de Vie au Travail, du 20 au 24 Juin 2022, Culture RH a souhaité se pencher sur quelques-unes des grandes tendances en la matière : le management participatif, la prise en compte de la RSE et du travail hybride, les soft skills, l’Offsite et le passage vers […]

5 travers du manager toxique et comment corriger le tir

Et si le manager toxique cetait vous CDM

On parle beaucoup de toxicité au travail et des manières de se prémunir d’un collègue ou d’un manager toxique. Et si le collaborateur à fuir, c’était vous ? Parce que nous avons tous nos travers qui peuvent se révéler ultra toxiques en communauté. Pour vous aider à faire le point, voici les comportements à bannir dans […]

Canicule et alerte rouge : ce que tout manager doit savoir et faire

Canicule CreditPhoto Depositphotos CadreDirigeantMag

Parce que tout le monde n’a pas la chance de se prélasser à l’ombre d’un palmier quand vient la canicule, tout employeur ou manager doit bien connaître ses obligations et les droits des collaborateurs qui travaillent durant de fortes chaleurs. Focus sur vos devoirs supplémentaires à partir de 33 degrés !

Dirigeants & Managers, que puis-je faire pour vous ?

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Dirigeants & Managers, vous manquez de temps, avez bien trop de choses à faire, vous cherchez des réponses à vos questions et des solutions à vos problèmes, mais pas à apprendre comment trouver les réponses ni à régler vos problèmes. Après tout, vous avez des équipes pour cela.  La première chose que je peux faire […]

Les 10 meilleures pratiques en matière de QVT

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La crise sanitaire des deux dernières années a transformé nos façons de travailler et a conduit les salariés à questionner leur rapport au travail et à repenser leurs attentes vis-à-vis de l’entreprise. Pour 59% d’entre eux, cette réflexion s’est traduite par davantage d’exigences envers leur employeur en matière de prise en compte de leur bien-être […]

#229 – 1 méthode simple pour convaincre !

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Comment faire quand on est débutant en santé-sécurité et qu’il faut aller convaincre un manager expérimenté que son attitude n’est pas en phase avec la politique de l’organisation ?
Une anecdote en vidéo pour répondre …