La nature dont l’homme ont la résilience en commun : adaptation, acclimatation , restauration et équilibre
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#115 – Exécution ou organisation ?
Alors, d’après-vous, est-ce un problème d’exécution ou d’organisation et d’ailleurs, faites-vous bien la différence entre ces deux termes ? sinon, on peut vous en parler !
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Vous désirez satisfaire vos clients, avoir des salariés en bonne santé et protéger l’environnement ?
Tout en sachant qu’il est aussi facile de le déclarer que difficile d’obtenir des résultats concrets, rapidement. Un peu comme perdre du poids, se remettre au sport, arrêter de fumer…
Vous savez que faire comme les autres apporte les mêmes résultats … et vous vous demandez comment font les autres
Vous avez réalisé qu’avoir le plan d’action adapté permet de capter l’attention des équipes, de véhiculer vos valeurs et donc de faire toute la différence.
Votre organisation peut grandir en quelques mois en vous apportant liberté et pérennité.
Améliorer la satisfaction tout en protégeant durablement l’environnement et la santé-sécurité de vos proches est possible
Vous rencontrez ces problèmes :
– de satisfaction client ?
– pour protéger vos salariés et souhaitez accessoirement éviter la casse prison (vous patron, manager ou collaborateur) ?
– ou souhaitez tout simplement réduire l’impact de votre organisation sur l’environnement
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#114 – Les règles de sécurité on s’en fou !
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#120 – Pourquoi la fonction sécurité ne réduit pas les accidents n°5 ?
Avez-vous déjà essuyé un refus de votre Direction lorsque vous lui avez présenté un projet ?
Faites-vous partie des personnes qui sélectionnent les collègues avec qui elles travaillent en fonction de leurs émotions, de leurs sentiments ? En d’autres termes, est-ce que vous ne travaillez qu’avec les personnes avec qui vous vous entendez ?
Lorsqu’on est un manager QHSE, c’est tentant de laisser de côté les personnes difficiles à aborder, celles qui sont toujours contre vos projets ou qui ne vous facilitent pas la tâche pour les mener à terme.
Or, ce genre d’attitude est préjudiciable pour vous, pour votre organisation, pour vos résultats.
Si vous agissez de la sorte, vous n’acculturez qu’une partie de votre Entreprise et nous ne sommes pas sûr que votre patron vous paie pour ça !
C’est une règle de base dans ce métier que d’oeuvrer aux côtés de tous, que vous les appréciiez ou pas.
Voici notre approche à ce sujet en vidéo.
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#113 – Ne pas confondre vitesse et précipitation !
Rien d’exceptionnel dans cette vidéo sauf le fait que le personnage n’est pas sur une route fermée !
C’est comme au travail, lorsqu’on s’habitue à exécuter une tâche et qu’elle se transforme en routine, on peut aisément augmenter sa vitesse de réalisation.
Or, cette faculté peut s’avérer risquée si l’environnement change comme par exemple un changement d’organisation, un changement de produit, une modification d’outil, etc.
La solution est d’apprendre à “”se déshabituer””. L’idée est de rester en éveil sur les risques.
A pratiquer régulièrement, seul et en groupe avec nos solutions.
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#119 – Pourquoi la fonction sécurité ne réduit pas les accidents n°4 ?
Savez-vous ce que veut dire « Gemba Walk » ?
Le terme « gemba » vient du japonais et signifie « le vrai lieu ». Ce terme est souvent utilisé en lean pour parler du terrain, de l’atelier ou du poste de travail. Walk veut dire « marcher ». Les deux termes conjugués désignent l’action d’aller voir sur le terrain ce qu’il se passe.
Etre sur le terrain lorsqu’on est dans une posture managériale est inévitablement vecteur de résultats si et seulement si vous utilisez une méthode structurée.
Pour réaliser une visite terrain de qualité, voici quelques questions à poser : sur quoi travailles-tu en ce moment ? Existe-t-il une document qui t’aide dans ton activité ? Quels sont tes problèmes ? Comment les identifies-tu ? Comment les résous-tu ? Et si tu ne peux pas les résoudre, tu fais comment ? A qui en parles-tu ? As-tu à ta disposition un outil pour afficher des éléments ? Est-il utile et si non pourquoi ?
La suite du sujet dans la vidéo.
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#P004 – Le télétravail, on en a plein les bottes !
Jambe lourde, problème de circulation, douleur au mollet, voilà ce que vivent des milliers de personnes lorsqu’elles restent des heures entières assises à leur poste de travail, au bureau et de plus en plus chez elles en télétravail.
Notre corps n’est pas fait pour rester immobile ou assis toute la journée. Il est fait pour bouger.
Il est une mécanique merveilleuse qui peut très vite rouiller si on n’y prend pas garde.
@Virginie Abadie, Directrice de @C3S Formation nous apporte sa connaissance avec des explications concrètes et des solutions accessibles à tous ceux qui souhaitent prévenir ce genre de maux.
Pour s’inscrire : https://www.c3s.fr/visioconference-teletravail-comment-preserver-la-sante-physique-de-vos-collaborateurs/
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#112 – Bruce Lee n’aurait pas fait mieux !
Si cet individu avait été seul, il aurait sûrement reçu le toit sur la tête. Son collègue voit la situation de l’extérieur et lui sauve (peut être) la vie.
C’est comme au travail, lorsque vous faites attention à vous et aussi aux autres. Parfois, ça rend service !
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#P003 – Le télétravail, ça peut faire mal !
Vous est-il déjà arrivé de ressentir des douleurs au niveau des cervicales lorsque vous restez assis trop longtemps face à votre ordinateur notamment lors des temps en télétravail ?
Être assis en permanence, parfois plusieurs heures d’affilées, dans des positions inadaptées, dans votre canapé, sur une chaise ou dans un transat sur votre terrasse n’est pas sans risque.
Heureusement, il y a des exercices très concrèts et très simples pour protéger votre corps et votre santé !
@Romuald Abadie, spécialiste de ces questions, nous livre quelques-uns de ces secrets !
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#111 – Surtout ne pas tomber !
Parfois, au travail, on veut gagner du temps en violant les règles de sécurité. C’est une sensation de gain qui peut coûter cher !
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