Santé mentale : un salarié sur deux en situation de détresse psychologique
Publié le 16 mars 2023 Détresse psychologique, burn-out… la santé mentale reste “l’angle mort” des entreprises. Un salarié sur deux est aujourd’hui en situation de détresse psychologique. Un sur quatre en risque de burn-out. Ces chiffres, issus du dernier baromètre d’Empreinte Humaine, indiquent une dégradation de la santé mentale des salariés, en grande partie liée […]
« La QVCT vise à accompagner les transformations porteuses pour l’avenir »
En quoi la QVCT peut-elle faire écho aux enjeux de transformation des entreprises ? Les débats sociaux en cours nous montrent qu’il reste difficile pour les entreprises de faire le lien entre les transformations qu’elles doivent mener et leurs situations de travail concrètes. Si l’on prend le sujet de l’allongement de la vie professionnelle, rechercher, […]
La santé mentale des salariés français en 5 chiffres
C’est le pourcentage de salariés en situation de détresse psychologique (+ 3 points par rapport à juin 2022), dont 14% en détresse psychologique élevée. La détresse psychologique comprend à la fois des symptômes de dépression et d’épuisement. Lorsqu’elle n’est pas traitée, elle risque d’entrainer des problèmes de santé plus graves comme des maladies psychosomatiques, l’hypertension […]
Finance durable et engagement actionnarial : les asset managers se contentent de “victoires faciles” (ShareAction)
RSEDATANEWS est le service d’actualités et data de référence pour les professionnels de la RSE / ESG – CSR, de la RSO, du Développement Durable, de la Gouvernance, de la Finance durable et de la valorisation extra-financière. RSEDATANEWS est une société de presse indépendante, sur abonnement, immatriculée auprès de la CPPAP.Notre rédaction publie en continu […]
RSE : la rémunération des dirigeants de plus en plus indexée sur le climat… mais avec peu d’effets
Publié le 07 mars 2023 ENTREPRISES RESPONSABLES Les patrons des grandes entreprises européennes doivent de plus en plus rendre des comptes sur leur politique climatique. La majorité des 50 plus grands groupes européens ont mis en place des critères sur les émissions de gaz à effet de serre dans le calcul de la rémunération de […]
La méditation en entreprise, bonne idée ou manipulation ?!
Réduction du stress, augmentation des facultés créatives et de concentration, amélioration de la bienveillance au sein d’une équipe… La méditation « pleine conscience » bénéficie d’une très bonne presse, et les managers brandissent cette méthode comme LA réponse pour réussir en entreprise. Explications.
Comment sauver les managers ? En adoptant le management par le CARE
Chroniques d’experts Management Le 20/02/2023 Partager Partager Partager <!– Partager Partager Envoyer par e-mailPartager par mail PartagerPartager sur Google Plus –> © Getty Images Temps de lecture : 5 minutes Le management par le CARE a un atout de taille : il valorise le manager en lui donnant l’occasion de dépasser la notion d’exemplarité […]
L’ESI Business School, l’École de développement durable qui forme les managers engagés de demain
L’ESI Business School est l’École de commerce (Bac +1 à Bac +5) du Développement durable, de l’Impact social et du Digital forme les Managers responsables et engagés de demain. L’ESI Business School et sa vocation : former la nouvelle génération de managers La vocation de l’ESI Business School est de former les managers de demain, […]
Les Assises du Travail : vers une refondation du rapport au travail
Le rapport que nous entretenons avec le travail n’est pas sorti indemne de la crise sanitaire. Il est ensuite interpellé par le débat sur les retraites, qui s’égare dans une confrontation stérile parce qu’il se refuse à mettre au centre de la discussion la question pourtant essentielle du travail. Or, le gouvernement a ouvert les […]
Quelles sont les causes du mal-être au travail ?
Publié le 1 février 2023 De plus en plus de salariés ressentent un mal-être au travail. Pour y faire face, il est important d’en comprendre les causes. Alors voyons ce que disent les études sur ce sujet . La question de la santé mentale et du bien-être au travail est un sujet de société de […]
