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#188 – Vidéo spéciale pour les parents !

default2021 09 08T05.32.40Z

Le risque identifié dans cette vidéo fait froid dans le dos !
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Vous désirez satisfaire vos clients, avoir des salariés en bonne santé et protéger l’environnement ?

Tout en sachant qu’il est aussi facile de le déclarer que difficile d’obtenir des résultats concrets, rapidement. Un peu comme perdre du poids, se remettre au sport, arrêter de fumer…

Vous savez que faire comme les autres apporte les mêmes résultats … et vous vous demandez comment font les autres

Vous avez réalisé qu’avoir le plan d’action adapté permet de capter l’attention des équipes, de véhiculer vos valeurs et donc de faire toute la différence.

Votre organisation peut grandir en quelques mois en vous apportant liberté et pérennité.

Améliorer la satisfaction tout en protégeant durablement l’environnement et la santé-sécurité de vos proches est possible

Vous rencontrez ces problèmes :
– de satisfaction client ?
– pour protéger vos salariés et souhaitez accessoirement éviter la casse prison (vous patron, manager ou collaborateur) ?
– ou souhaitez tout simplement réduire l’impact de votre organisation sur l’environnement

🛣️ Découvrez la machine QHSE … :

Pour obtenir enfin les résultats que vous méritez et peut-être même demander demain un temps partiel…
C’est par ici : https://www.prevenircestchanger.com/la-machine-qhse/
ou tout simplement en divisant les accidents par 2 en 24 mois avec la méthode garantie : http://www.cobel.eu
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🍿 Découvrez nos autres vidéos :

– Les minutes de la semaine : https://www.youtube.com/playlist?list=PLVPUeLOkE01WnJPTS101-OEePl-of4Do7
– Les autres saisons : https://www.youtube.com/channel/UC2P6JVAaJrC6Xp7GvOVqUag/playlists
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🎁 Livre gratuit : les 7 hacks pour faire progresser votre organisation
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👨‍💼 Confiance en soi, stress, doute … ? c’est le coaching expert métier ?
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#155 – ippon !

maxresdefault2021 05 19T05.31.03Z

Maîtriser les risques, c’est aussi maîtriser l’environnement dans lequel il se trouve.

D’ailleurs pour les adeptes du document unique, l’évaluation du risque ne consiste pas à donner “”un poids”” au risque, mais à évaluer le niveau de maîtrise que l’on en a.
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#152 – Ce p…tain de facteur humain !

maxresdefault2021 05 12T05.30.23Z

J’ai cru qu’une scie circulaire se tenait à deux mains ?? on m’aurait menti ?

C’est comme ceux qui utilisent une meuleuse à une main, sans carter de protection, sans gant ni lunette et sans que le pièce ne soit fixée !

C’est quand la meuleuse leur revient dans le visage ou qu’ils reçoivent un éclat de métal dans l’oeil ou que le disque casse, qu’ils comprennent le risque !

C’est dommageable pour eux, pour les collègues, pour l’employeur et parfois pour la famille.
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#140 – Y a-t-il un pilote dans le bateau ?

maxresdefault2021 04 14T05.30.48Z

C’est comme le conducteur d’un véhicule qui téléphone au volant ! il est aveugle, sourd et totalement déconnecté de l’acte de conduite.

Pour lui, rien ne change, pour les autres, c’est un calvaire !

Qui n’a pas doublé une voiture qui zigzague avec un chauffeur qui rédige un SMS ?

Et vous, n’avez-vous jamais téléphoné ou liké un post sur un réseau social en conduisant ?

Il n’y a aucune méthode miracle hormis ce que s’impose le conducteur comme règle pour protéger sa vie et celle des autres usagers de la route.

Le changement, ça vient de l’intérieur de chacun et ça appartient à chacun, donc pourquoi les autres devraient faire des efforts à votre place pour vous faire changer ?

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#123 – Dommage pour les poubelles !

maxresdefault2021 03 05T06.31.04Z

Chance ou pas, destin ou pas, karma ou pas, c’est comme vous voulez, mais qu’on ne me dise pas que ceux qui vivent à cet endroit depuis des années n’avaient jamais remarqué que cet arbre pouvait tomber à tout instant !!

C’est comme au travail, lorsque tout le monde connaît un risque et que personne n’agit pour le supprimer ou le faire diminuer.

Pour info ou rappel, ça coûte plus cher de devoir s’occuper des conséquences des accidents que de les prévenir !

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#101 – Comment l’accueil sécurité peut vous emmener en taule ?

maxresdefault2020 12 08T07.17.37Z

Connaissez-vous la réglementation qui régit l’accueil des nouveaux arrivants et le ré-accueil de ceux qui reviennent d’un arrêt de plus de 21 jours ?

Si oui tant mieux ! si non penchez-vous rapidement sur la question surtout si vous êtes QHSE, HSE ou QSE.

Sinon, connaissez-vous les impacts juridiques d’un accident mortel ?

Seuls ceux qui l’on vécu dans leur organisation ou ceux qui se sont formés à la gestion de crise, savent comment s’en sortir.

Le code du travail est très clair en la matière. Pourtant nombreux sont les nouveaux qui sont accueillis à la va-vite, sans être accompagnés quant aux risques qu’ils vont rencontrer dans leur activité.

L’absence d’organisation, de procédure, de maîtrise en SST sur ce sujet est flagrant.

Pour éclairer ce discours, nous pouvons citer la population des intérimaires que nous considérons comme les parents pauvres de l’accueil sécurité.

La suite de notre avis sur cette question dans la vidéo. Bonne séance !

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Mieux télétravailler avec la méthode TOTALE – spécial confinement

maxresdefault2020 11 02T10.37.46Z

Apprenez à télétravailler avec efficacité et sereinement depuis chez vous (Code PROMO)
Découvre la Machine QHSE pour faire du Maîtrise FIRST une réalité opérationnelle
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Découvrez dans cette vidéo le programme de notre formation en ligne “Télétravailler, la méthode TOTALE” pour vivre ce moment de confinement dans les meilleures conditions.
Profitez avant la semaine prochaine de notre coupon cadeau à 90% (CONFINEMENT-MAX)…

Au programme :
👉 Tout ce qu’il faut savoir sur l’aménagement de votre espace de travail idéal,
👉 Comment organiser votre semaine en fonction de vous (objectifs, temps, …)
👉 Comment arrêter le présentéisme au profit d’heures de travail efficientes !
👉 Comment adapter votre programme en fonction de votre énergie !
👉 Les questions à se poser pour disposer d’un programme de travail adapté à vos talents …
👉 La méthode pour avoir la journée idéale à reproduire chaque jour
👉 Tout ce qu’il faut savoir sur l’aménagement de votre bureau …
👉 Le matériel idéal pour disposer d’un avion de chasse à votre service et pour atteindre plus facilement votre but !
👉 Les questions à se poser pour éviter les sanctions cognitives et tous les outils pour automatiser votre activité,
👉 Tout ce qu’il faut savoir : sur ce qu’il est possible d’optimiser et comment optimiser vos tâches à la bonne application … et beaucoup d’autres astuces et méthodologies !

Pourquoi une telle remise, car nous savons au combien il est difficile de vivre ces moments chez soi, loin de son travail, de ses amis, de sa famille avec la peur de la maladie…

Comme nous l’écrivons dans notre manifeste des changeurs libres…
“…

Quel est le but de ce Mouvement ?
Le but du Mouvement est d’aider, d’ici l’année 2040, plus de 10 millions d’entrepreneurs, dirigeants, experts, managers francophones à devenir des Changeurs Libres.

Nous atteindrons cet objectif en partageant des conseils, stratégies, ressources et outils concrets sur tous les médias nécessaires pour créer ce “déclic” chez les chefs d’entreprise et les entrepreneurs en herbe : La seule façon d’être libre c’est d’avoir une activité en pilote automatique, sans votre intervention. Pour cela, il faut apporter davantage de valeur que quiconque dans votre organisation – et il faut mettre en place quelques systèmes simples pour vous libérer du temps et pouvoir le consacrer à votre famille et à vos passions.

Les cinq atouts qui feront le succès de notre Mouvement sont les suivants :

1. La clarté absolue de notre objectif, et notre approche “One Thing” : Nous déclinons les tentations et restons concentrés sur l’objectif stratégique ci-dessus,

2. Un approche bienveillante et exemplaire qui met en valeur notre expertise (nous appliquons nos propres conseils !)

3. Une qualité sans faille du contenu de nos solutions, qui doit s’appuyer sur des cas d’études concrets.

4. Une pédagogie irréprochable, à la pointe des outils et stratégies permettant d’obtenir les meilleurs résultats pour les entrepreneurs qui rejoignent le Mouvement,

5. Une grande réactivité pour répondre aux interrogations des entrepreneurs que nous conseillons et les aiguiller avec expertise vers des solutions pragmatiques.

…(La suite sur notre site internet)…”

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