Comprendre l’esprit humain, comment mieux travailler avec soi-même et les autres grâces au neuro-management. C’est 1 module de formation par jour durant 7 jours
Par Guillaume COMTE
Dans la forêt d’outils de pilotage, de suivi, de mesure, d’évaluation, voici les 8 outils indispensables que tout manager devrait avoir dans son sac à dos !
Par Thierry BELLANGER
La STRATÉGIE et le PLAN à mettre en place pour améliorer votre organisation, l’optimiser, la faire progresser, diviser par 2 vos accidents tous les 2 ans, et enfin faire du 0 accident une valeur ! …. une réalité
+ de 10 heures de cours en vidéos, pour avancer à votre rythme…
Par Thierry BELLANGER & Guillaume COMTE
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Pour se former, former vos équipes, et aller plus loin, plus fort ensemble
Toutes les techniques pour rallier les équipes à une cause commune.
Par Thierry BELLANGER
Le système et les techniques pour faire CHANGER vos collègues, collaborateurs, …
Par Thierry BELLANGER
Le système à mettre en place pour piloter vos projets sans vous noyer.
Par Thierry BELLANGER
Le système TOTAL pour gagner du temps, améliorer votre qualité de vie au travail, depuis la maison… Le système pour travailler efficacement et ZEN
Par Guillaume COMTE
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Pour grandir dans ses fonctions et mieux vivre son rôle…
Comprendre comment les individus perçoivent et traitent l’information, comment ils décident et pourquoi il décident d’agir ou non.
Par Guillaume COMTE
Apprendre à prendre de meilleures décisions, vous fixer des objectifs et les atteindre, suivre l’évolution de vos tâches, surmonter les résistances, travailler de façon plus productive sans risquer l’épuisement ou fameux burn out
Par Guillaume COMTE
Pour travailler plus efficacement avec les équipes, en communiquant mieux, en gagnant leur respect et confiance, connaître les limites et pièges échanges collectifs ou tout simplement de mieux diriger ou gérer une équipe.
Par Guillaume COMTE
La méthode pour conditionner votre état d’esprit vers la réussite !
Par Thierry BELLANGER
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Une formation qui a déjà changé des vies et économisé des dizaines de milliers d’heures douloureuses.
Par Thierry BELLANGER
Mener tous vos projets sans subir les phases de démotivation récurrentes
Par Thierry BELLANGER
Découvrez grâce à notre méthode, l’ensemble des techniques pour convaincre efficacement une Direction, mener vos projets avec les moyens nécessaire, obtenir le soutien dans les bons et mauvais moment et enfin obtenir les résultats attendus !
Par Thierry BELLANGER
Cours de manipulation à l’utiliser qu’avec éthique et bienveillance !
Par Thierry BELLANGER
La méthode pour identifier sur qui et comment convaincre, et pour savoir sur qui, sur quoi compter et à quoi s’attendre…
Par Guillaume COMTE
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Ce qui n’est pas obligatoire, mais qui fait toute la différence
L’écosystème à construire et la méthode pour faire face sereinement à la gravité du moment.
Par Guillaume COMTE
Tout comprendre sur les risques juridiques et financiers pour votre organisation suite à un accident, comment s’organiser et éviter l’auto-condamnation.
Par Thierry BELLANGER ou Guillaume COMTE
Tout comprendre sur la mécanique de l’accident et comment en tirer profit. Avec les méthodes pour capitaliser et pour que cela ne se reproduise plus !
Par Thierry BELLANGER ou Guillaume COMTE
Pour diviser par 2 vos accidents sur deux ans, diviser par 9 le coût de non sécurité et multiplier par 27 l’engagement de vos équipes !
Par Guillaume COMTE
Le système à mettre en place pour traverser sans encombre cette turbulence et progresser !
Par Guillaume COMTE
Découvrez le programme complet qui propose une suite d’actions et d’exercices à effectuer pour obtenir des résultats et se sentir bien
Par Thierry BELLANGER
La méthode pour éviter les problèmes, les difficultés et disposer d’un écosystème à votre service et qui délivre des résultats…
Par Guillaume COMTE
La méthode pour faire la différence sur le terrain avec toutes vos équipes, en évitant les erreurs habituelles !
Par Guillaume COMTE
Etre enfin pris au sérieux et avoir de l’impact auprès de vos équipes …
Par Thierry BELLANGER ou Guillaume COMTE
La méthode pour structurer toutes vos animations autour d’une démarche globale sans à-coup ni pression !
Par Thierry BELLANGER & Guillaume COMTE
Toutes les techniques pour générer de la valeur ajoutée à votre animation
Par Thierry BELLANGER et Guillaume COMTE
Pour se former, former vos équipes, et faire de vos obligations réglementaires un levier de performance pour votre organisation !
Passer d’un Bilan & son PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des RIsques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail) réglementaires à un système de management.
Par Thierry BELLANGER
Pas le TEMPS de réaliser vos ACCUEILS Santé Sécurité à l’embauche ou à la reprise : il est temps de se donner les moyens d’acculturer, sensibiliser vos équipes !
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3 heures pour transcender votre évaluation des risques et enfin obtenir des résultats
Par Guillaume COMTE
La méthode pas à pas pour diagnostiquer, évaluer et construire le plan d’actions.
Par Thierry BELLANGER
La méthode complète.
Par Guillaume COMTE
La méthode à déployer pour travailler sereinement avec vos partenaires, prestataires et sous-traitants
Par Guillaume COMTE
Le plan complet avec la méthode étape par étape pour déployer et organiser toute l’année vos animations (Comité d’animation, pilotage du projet, lettre de mission, plan de communication, de formation, exercices d’applications, …).
Par Thierry BELLANGER et Guillaume COMTE
La méthode pour rendre acteur du changement n’importe quelle personne de votre organisation.
Par Thierry BELLANGER
Vos managers ne sont pas des experts en Santé Sécurité et vous ne pouvez pas être partout pour sensibiliser vos équipes, découvrez quartdheuresecurite.com
Par Thierry BELLANGER et Guillaume COMTE
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Pas de participant à vos actions sécurité ? Faible taux d’engagement et résultats en dessous de vos espérances. Voici la méthode méconnue pour engager votre encadrement et vos équipes en ne partant de RIEN.
Par Thierry BELLANGER et Guillaume COMTE
Besoin d’un jeu concours adapté à votre organisation… Passer de l’idée à l’action avec notre méthode pour vous former et engager votre encadrement et vos équipes en ne partant de RIEN.
Par Thierry BELLANGER et Guillaume COMTE
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Découvrez la liste des documents obligatoires demandé par le code du travail, par nom, par thème, par fonction (Manager, QHSE, RH, Maintenance, DG, CSE, etc.)
Par Thierry BELLANGER ou Guillaume COMTE
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* : Combien de jours et d’heures passez-vous avec vos équipes en déplacement pour finir dans une salle de formation, assis sur une chaise pendant 7h, alors que vous savez que la plupart du temps, vous allez vous ennuyer ?
Vous vous rendez compte qu’il y a finalement 2 choses extrêmement importantes pour que cet investissement porte ses fruits :
1) la passion et l’intérêt pour le sujet
2) la qualité du temps que l’on s’accorde pour se former
Cela sous-entend qu’il peut y avoir un coefficient de 1 à 100 entre deux programmes de formation. D’ailleurs, n’avez-vous jamais suivi une formation d’une journée alors qu’en réalité, le contenu aurait pu être digéré en 90 minutes ?
Ici, vous pouvez accéder à un condensé des meilleures connaissances, techniques, outils, modèles, concepts actuellement en vogue, en un minimum de temps parce que l’on considère que votre temps est ce qu’il y a de plus précieux !