#232 – Comment promouvoir l’évaluation des risques à un niveau stratégique ?
Imaginez un patron qui reçoit son manager HSE pour aborder la maîtrise des risques et qu’il doit lire ligne après ligne les 5438 risques identifiés ??? ce n’est pas facteur d’engagement pour lui. Il faut voir autrement !
Nous recrutons un(e) chargé(e) d'affaires réglementaires qualité produits
Présentation rapide: QSE DEVELOPPEMENT est un cabinet spécialisé dans le conseil, la formation et l’audit de systèmes de management de la qualité, l’environnement et la santé sécurité au travail ainsi que dans la veille et l’évaluation de conformité règlementaire avec sa plateforme CONFORMIS.FR. Nous intervenons sur toute la France. Dans le cadre du renforcement de […]
Nous recrutons un(e) assistant (e) veille réglementaire HSE
Présentation rapide: QSE DEVELOPPEMENT est un cabinet spécialisé dans le conseil, la formation et l’audit de systèmes de management de la qualité, l’environnement et la santé sécurité au travail ainsi que dans la veille et l’évaluation de conformité règlementaire avec sa plateforme CONFORMIS.FR. Nous intervenons sur toute la France. Dans le cadre du renforcement de […]
Batteries au lithium : une nouvelle offre d’information
Un nombre important d’entreprises utilisent au quotidien des batteries au lithium, pour répondre aux besoins d’équipements portables (téléphones, ordinateurs, outillage…), de transport électrique (trottinettes, vélos, voitures…) ou de stockage d’énergies renouvelables. Les utilisateurs de ces batteries peuvent être exposés à certains risques professionnels. Ces risques peuvent : être inhérents à la batterie, qu’elle soit neuve […]
Risques chimiques : loi santé au travail introduit les polyexpositions dans les règles de prévention
L’article 5 de la loi pour renforcer la prévention en santé au travail du 2 août 2021 introduit la notion de polyexpositions dans les règles de prévention des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs exposés à des risques chimiques (C. trav., art. L. 4412-1). Ce point était présent dans l’ANI : « La traçabilité collective doit permettre d’évaluer […]
Prévenir les conduites addictives : les clés de l’Anact
Pour prévenir les risques liés à l’addiction et emmener les salariés affectés par des conduites addictives vers le soin, qu’est-il possible d’envisager ? La sensibilisation des équipes, la prise en compte de l’individu dans son individualité et une réflexion sur l’organisation du travail sont des pistes à creuser. La pandémie de coronavirus a bousculé notre […]
Les coordonnateurs SPS se mobilisent pour une meilleure prise en compte de leur mission
Il y a trois ans, plusieurs associations de préventeurs ont élaboré un livre blanc dressant un état des lieux de la coordination SPS. Leurs recommandations pour faire progresser la mission des coordonnateurs ont-elles pu être concrétisées ? Sont-ils davantage reconnus ? Il y a du mieux, même si les progrès sont encore timides. « On manque […]
Une ou des démarches de Prévention ?
Pour prévenir (et réduire leurs impacts) les risques professionnels en entreprise, il est impératif de mettre en place une démarche de prévention des risques. Celle-ci doit pouvoir s’appuyer sur des objectifs ciblés qui sont déterminés au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Tout le long de cette démarche, l’entreprise se doit de suivre une planification des actions […]
L’Ineris participe au projet MultHyFuel
MultHyFuel est un projet européen, démarré en janvier 2021, pour une durée de 3 ans. Il a pour objectifs de : dresser un état de l’art des textes réglementaires et normatifs existant au niveau européen, concernant l’implantation d’une station multi-carburants ; analyser les risques sur ces stations-service, afin d’identifier les données manquantes pertinentes (par voie […]
#144 – Est-ce qu’un Qualiticien fait un bon HSE ?
Il y a des particularités entre les deux métiers.
Certains s’en sortent très bien d’autres moins.
Mais, savez-vous l’élément incontournable ce qui les différencie ?
La réponse en vidéo.
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Vous désirez satisfaire vos clients, avoir des salariés en bonne santé et protéger l’environnement ?
Tout en sachant qu’il est aussi facile de le déclarer que difficile d’obtenir des résultats concrets, rapidement. Un peu comme perdre du poids, se remettre au sport, arrêter de fumer…
Vous savez que faire comme les autres apporte les mêmes résultats … et vous vous demandez comment font les autres
Vous avez réalisé qu’avoir le plan d’action adapté permet de capter l’attention des équipes, de véhiculer vos valeurs et donc de faire toute la différence.
Votre organisation peut grandir en quelques mois en vous apportant liberté et pérennité.
Améliorer la satisfaction tout en protégeant durablement l’environnement et la santé-sécurité de vos proches est possible
Vous rencontrez ces problèmes :
– de satisfaction client ?
– pour protéger vos salariés et souhaitez accessoirement éviter la casse prison (vous patron, manager ou collaborateur) ?
– ou souhaitez tout simplement réduire l’impact de votre organisation sur l’environnement
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