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L’analyse des accidents

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Alors … vrai ou faux ? Le mieux est de ne pas en avoir ! Mais qu’en est-il quand il se produit ? qui sera concerné par l’analyse ? En dehors de votre avis sur cette question, qui selon vous doit aussi être présent ? |

Le coût direct et le coût indirect des accidents

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Alors … vrai ou faux ? Le taux AT/MP impacte directement les organisations ! Mais qu’en est-il des coûts indirects ? comme par exemple ceux qui sont générés par … | l’absence du salarié son remplacement les dégâts sur les installations, machines, appareils l’image de marque de l’entreprise le temps nécessaire à l’analyse de l’évènement […]

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Et si le Code du travail concernant le document unique d’évaluation des risques pouvait être résumé en 11 questions…

11 questions qui vous apporteront clairement une vision complète de ce qu’implique la réglementation à ce sujet.
Peut-être, allez vous découvrir malheureusement que vous êtes non conforme, car votre méthode de travail est incomplète.

Alors si vous souhaitez faire de votre DU ou EvRP peut importe son nom d’un réel levier de performance, vous devez absolument connaître la réglementation à ce sujet.

Télétravail, COVID19… les accidents de l’année… êtes-vous réellement à jour et conforme ?

Pour les autres questions du genre :
Où se procurer le document unique d’évaluation des risques ?
Comment remplir le document unique ?
Qui doit mettre à jour le document unique ?
Comment faire un document unique de sécurité ?
Que contient le document unique ?
Comment mettre à jour le document unique ?
Qui rédige le document unique ?
Comment faire la mise à jour du document unique ?

Je vous invite à découvrir la suite : https://solutions.prevenircestchanger.com/VoirlaSuite

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Certains comptent sur la chance, d’autres maîtrisent leurs risques !
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QUI SONT THIERRY & GUILLAUME ?

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la formation CACES est obligatoire ?

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Alors … vrai ou faux ? Il y a beaucoup d’avis divergents sur cette question et de désinformation.  Si vous rencontrez des difficultés pour y répondre, allez voir dans nos publications, il y a une vidéo qui vous apportera la solution.   Alors, votre avis … VRAI ou FAUX ? |

Les meilleurs endroits pour télétravailler

Notes conceptsettechniques

Lobby et bar des Palaces ou hôtels 4 étoiles J’aime travailler dans les bars et les entrées d’hôtels : l’atmosphère est relaxante, le service est impeccable et la musique n’est jamais trop forte. Les bars des hôtels haut de gamme sont pour moi les meilleurs endroits pour travailler. Le confort y est extraordinaire et les […]

la seule cause des accidents de la route est la vitesse ?

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Elle est facile celle-là ! Une fois que vous avez répondu (sans vous tromper 🤣) voici les 7 bonnes raisons pour toujours respecter les limitations de vitesse : 1ère bonne raison : Saviez-vous que la vitesse réduit votre champ visuel ? Plus vous roulez vite, plus votre champ visuel se rétrécit 2ème bonne raison : Votre véhicule, […]

Quel est le nombre de documents en santé-sécurité ?

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Alors … vrai ou faux ? Je n’ai pas assez de mes 10 doigts pour compter !  En voici quelques uns pour vous aiguiller : affiche des consignes de sécurité en cas d’incendie affiche des consignes générales de sécurité affiche des numéros de services d’urgence affiche de l’interdiction de … | fumer affiche de l’interdiction […]

Alors, le pilotage de la conformité, est-ce fait partout ?

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Alors … vrai ou faux ? Attention au piège … le pilotage de la conformité n’est pas seulement avoir une veille réglementaire Ce serait trop simple !  Quand on parle de pilotage on parle de la veille + de l’évaluation de la conformité + de … (voir la suite)| l’évaluation des risques/enjeux + du plan […]

Alors, la veille réglementaire, est-elle obligatoire ?

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Alors … vrai ou faux Le contexte réglementaire évolue en permanence. L’employeur doit mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels en y intégrant ses obligations de conformité. Alors, … cette fameuse “veille réglementaire” est-elle obligatoire dans toutes les organisations ? Un indice : si j’ai mis “organisations” au lieu de “entreprises” ou […]