Les tendances en gestion du changement à surveiller
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Nous explorons les tendances clés en gestion du changement qui façonneront l’avenir des organisations. Adaptez-vous aux révolutions technologiques et saisissez l’évolution de la compréhension humaine pour rester en tête. Notre discussion traverse des sujets cruciaux: de l’actualisation continue des méthodes de travail à l’utilisation stratégique des plates-formes de communication entreprise, jusqu’à l’application des neurosciences dans la facilitation du changement.
🔑 MOTS-CLÉS ET POINTS SAILLANTS :
– Gestion du changement efficace
– Évolution technologique en entreprise
– Communication et outils collaboratifs modernes
– Neurosciences et adaptation humaine
– Partage des connaissances organisationnelles
– Interaction et innovation collaborative
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#106 – Comment les neurosciences peuvent vous aider ?
Comment se mélanger les pinceaux lorsqu’on aborde le sujet des neurosciences ? C’est à toutes les sauces, sur tous les réseaux sociaux, parfois utilisé pour épater la galerie. C’est surtout galvaudé dans une grande majorité des cas.
C’est comme lorsqu’on utilise l’anagramme QVT.
Pour certains, agir sur la QVT c’est installer un babyfoot pour les salariés, changer la décoration des locaux ou organiser un buffet campagnard.
Le top : j’ai vu réscemment dans les rayons d’une grande enseigne d’électroménager, une pancarte suspendue au plafond sur laquelle était inscrit « pour votre bien être ». Elle était au dessus du rayon des aspirateurs … LOL !
La QVT n’est rien de tout cela. Elle est centrée sur le travail et les conditions dans lequel il se réalise.
Pour revenir à nos moutons, voici ce que nous pensons du terme « neuroscience ».
Bonne séance.
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