Comment identifier le leader dans une équipe ?
- Il est reconnu pour ses compétences et sa motivation,
- Il est attaché à la réussite globale plutôt qu’à la sienne,
- Il s’adapte facilement aux situations et aux individus,
- Il est respecté et suivi par (lire la suite …)| les autres,
- Il est leader d’opinion dans l’équipe,
- Il sait prendre du recul, agit avec méthode,
- Il aime transmettre son savoir et apprécie de faire grandir les autres,
- Il est actif, dynamique et intéressé.
En parlant de leadership, êtes-vous toujours droit dans vos bottes ?
Il est toujours aussi difficile d’assumer qui l’on est !
Et pour cela il existe un grand nombre de techniques et nous les avons toutes compilées dans un cours en ligne.
Grâce à lui, vous pourrez :
- Etre légitime dans votre fonction et ainsi agir en toute tranquillité sans heurt ni conflit
- Utiliser 2 techniques simples pour être en équilibre
- Avoir d’avantage confiance en vous pour éviter de perdre du temps
- Arrêter de faire le travail à la place des autres
- Posséder les bons outils
- Retrouver votre motivation dans les moments difficiles.
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