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Comment identifier le leader dans une équipe ?

  • Il est reconnu pour ses compétences et sa motivation,
  • Il est attaché à la réussite globale plutôt qu’à la sienne,
  • Il s’adapte facilement aux situations et aux individus,
  • Il est respecté et suivi par (lire la suite …)| les autres,
  • Il est leader d’opinion dans l’équipe,
  • Il sait prendre du recul, agit avec méthode,
  • Il aime transmettre son savoir et apprécie de faire grandir les autres,
  • Il est actif, dynamique et intéressé.
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En parlant de leadership, êtes-vous toujours droit dans vos bottes ?

Il est toujours aussi difficile d’assumer qui l’on est !

Et pour cela il existe un grand nombre de techniques et nous les avons toutes compilées dans un cours en ligne. 

Grâce à lui, vous pourrez :

  • Etre légitime dans votre fonction et ainsi agir en toute tranquillité sans heurt ni conflit 

  • Utiliser 2 techniques simples pour être en équilibre
  • Avoir d’avantage confiance en vous pour éviter de perdre du temps
  • Arrêter de faire le travail à la place des autres
  • Posséder les bons outils
  • Retrouver votre motivation dans les moments difficiles.
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