Managers, comment faire partie des mauvais ?

• Lorsque tu arrives au bureau, ne dis pas bonjour à tes équipes,
• Avec tes collaborateurs, aborde toujours et en premier les dossiers sans te préoccuper du “comment ils vont”,
• N’oublie jamais que tu n’es pas payé pour … | faire du social !
• Accepte d’être dérangé à n’importe quel moment,
• Laisse toujours ta porte ouverte,
• Interdit les échanges avec les autres équipes,
• N’interviens pas dès que tu repères un petit conflit,
• N’informe pas tes équipes.

Et toi, as-tu des mauvaises pratiques en tête pour faire partie des mauvais managers ?