Managers, comment faire partie des mauvais ?

  • Lorsque tu arrives au bureau, ne dis pas bonjour à tes équipes,
  • Avec tes collaborateurs, aborde toujours et en premier les dossiers sans te préoccuper du “comment ils vont”,
  • N’oublie jamais que tu n’es pas payé pour … | faire du social !
  • Accepte d’être dérangé à n’importe quel moment,
  • Laisse toujours ta porte ouverte,
  • Interdit les échanges avec les autres équipes,
  • N’interviens pas dès que tu repères un petit conflit,
  • N’informe pas tes équipes.

 

Et toi, as-tu des mauvaises pratiques en tête pour faire partie des mauvais managers ?

Partagez cet article :

Partager sur facebook
Partager sur Facebook
Partager sur twitter
Twitter
Partager sur linkedin
LinkedIn
Partager sur whatsapp
WhatsApp

FAITES le test et découvrez le profil-niveau de maturité de votre organisation ?

reçois chaque matin notre petit journal

puis Passe à l’action & réussis en devenant un changeur librE

Découvre toute l'actualité QHSE francophone en un clin d'oeil !

Ouhaaaaa !! Vous ne connaissez pas encore ?

Vous semblez apprécier prévenircestchanger.com, oui ?

Rejoignez la communauté et recevez gratuitement le petit journal écrit par Guillaume & Thierry avec :

👉  des fiches pratiques

👉  nos meilleures astuces

👉  des énormes pépites

Open chat