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Les caractéristiques d’un fonceur :

Comment identifier le “fonceur” dans une équipe ?

  • Il a une forte motivation mais pas forcément de fortes compétences
  • Il est partout et agit vite avec peu de moyen
  • Il fonctionne avec son instinct et son inspiration du moment
  • Il préfère agir plutôt que (lire la suite …)|réfléchir trop
  • Il pense gagner du temps à ne pas s’organiser
  • Il est souvent la personne qui apporte la bonne ambiance dans l’équipe
  • Il préfère le contact, les relations verbales et informelles
  • Il peut être tenace et dur envers lui-même

Si vous êtes un fonceur, lisez bien sous l’image et foncez !

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Si vous aimez foncer, grandir et améliorer votre organisation, nous avons une solution pour vous ! "la machine QHSE" !

Grâce à elle, vous pourrez : 

👉 Diagnostiquer votre organisation  en détail pour vous projeter vers l’avenir en toute connaissance de cause

👉 Répartir les responsabilités de tous les acteurs de votre organisation

👉 Vous former pour manager, pour grandir, pour organiser, pour convaincre

👉 Donner une âme à vos animations avec les 1/4 d’heure sécurité PRO

👉 Construire un réseau de personnes compétentes lors du séminaire de Prévenircestchanger

 

La machine QHSE comprend : 

  • 1 diagnostic de maturité santé-sécurité en ligne avec 90 questions + son rapport complet + 30 mn de conseil pour construire le PAPRIPACT 2021
  • 26 modules de formations dédiés à l’essentiel, soit plus de 50 heures de formation en ligne,
  • 50 ¼ d’heure sécurité en illimité (voir la suite) … | en version PRO,
  • 1 matrice globale pour répartir les responsabilités dans tous les services,
  • 1 pack des documentations ISO (9001, 14001, 45001), 1 module automatisé pour l’accueil du nouvel arrivant,
  • 2 places pour le prochain séminaire que nous organiserons en 2021,
  • L’inventaire des 352 documents obligatoires en SST. 
Mots clefs: #LesChangeursLibres, #Manager, QVT, #Prevenircestchanger, QHSE, #coaching, RSE, Gestion du temps, RH