On ne peut pas réaliser des 1/4 d’heure sécurité de qualité sans être préparé !
Ca va sans dire, mais c’est mieux en le disant parce que bon nombre de managers ne se préparent pas et pensent qu’ils s’en sortiront au feeling ! quelle erreur fondamentale !
Ils se retrouvent avec une fiche à lire à leur équipe et se rendent compte que tout le monde s’en fou ! Après le 1/4 d’heure sécurité, les comportements ne changent pas, tout est comme avant.
On perd du temps et de la crédibilité parce que c’est compliqué de faire changer les comportements avec une simple fiche dans les mains qui plus est lorsqu’on ne fait pas participer les collaborateurs.
Le vrai problème, ce n’est pas que le contenu des 1/4 d’heure sécurité n’est pas adapté, mais c’est uniquement la façon dont ils sont menés.
Voici nos humbles conseils pour mener à bien vos animations. Bonne séance.
#99 – Comment faire un 1/4 d’heure sécurité inutile !
On ne peut pas réaliser des 1/4 d’heure sécurité de qualité sans être préparé !
Ca va sans dire, mais c’est mieux en le disant parce que bon nombre de managers ne se préparent pas et pensent qu’ils s’en sortiront au feeling ! quelle erreur fondamentale !
Ils se retrouvent avec une fiche à lire à leur équipe et se rendent compte que tout le monde s’en fou ! Après le 1/4 d’heure sécurité, les comportements ne changent pas, tout est comme avant.
On perd du temps et de la crédibilité parce que c’est compliqué de faire changer les comportements avec une simple fiche dans les mains qui plus est lorsqu’on ne fait pas participer les collaborateurs.
Le vrai problème, ce n’est pas que le contenu des 1/4 d’heure sécurité n’est pas adapté, mais c’est uniquement la façon dont ils sont menés.
Voici nos humbles conseils pour mener à bien vos animations. Bonne séance.
Nos dernières publications :
Manager … les émotions sont à ton service !
Lire plus »Danger ? risque ? la différence fondamentale
Lire plus »Restez seul(e) ! la pire erreur en QHSE
Lire plus »Accidenté(e) … tu as de la chance !
Lire plus »Nous avons trouvé le pire du benchmark
Lire plus »Gagne du temps en renommant tes fichiers
Lire plus »QHSE, laissez-les respirer !
Lire plus »Nous avons trouvé le côté obscur de la force !
Lire plus »Nous avons trouvé le HSE à 5 pattes !
Lire plus »C’est quoi la réactivité ?
Lire plus »Comment faire un STOP & GO ?
Lire plus »Comment convaincre son interlocuteur avec une histoire ?
Lire plus »Comment engager votre patron ?
Lire plus »Sécurité au travail, quand Bruce Willis vient à votre secours !
Lire plus »Le compte-rendu fait partie de la réunion
Lire plus »Les dernières publications :
Travailler plus pour consommer plus : les effets pervers de la publicité
Lire plus »De l’importance de la grève
Lire plus »Tranches de vieux
Lire plus »Mini guide pour vous aider à vous recharger au mieux en énergie
Lire plus »Scientifiques en rébellion : “j’aurais plus peur pour mon avenir si j’étais un cadre de TotalEnergies qu’un scientifique engagé”
Lire plus »[Articles] Bifurquer vers un métier engagé, mode d’emploi
Lire plus »TotalEnergies visé par une enquête pour écoblanchiment
Lire plus »Varenne agricole de l’eau : le ministère de l’agriculture lance une mission « production résiliente »
Lire plus »Réseaux sociaux : un système de récompense favorisant les Fake News
Lire plus »Veille réglementaire RSE-DD France du 30 décembre 2022
Lire plus »Filière REP Déchets du bâtiment : les nouveaux éco-organismes publient leur barème
Lire plus »[Articles] Laurent Tillon : « Se promener en forêt renforce notre système immunitaire »
Lire plus »[Articles] La sobriété est un retour à nos besoins fondamentaux
Lire plus »L’agilité, chasse gardée des départements informatiques ?
Lire plus »Webconférence – Fatigue chronique : qu’est-ce qui m’arrive ?
Lire plus »