fbpx

Le secret qu’apportent des fondamentaux partagés dans votre organisation

Formation ou pas ? C’est #LeDébatDuVendredi. Et comme vous le savez on adore vous provoquer.

Alors dites-nous, en tant que dirigeant, manager ou expert, est-il préférable de former vos équipes : un peu, beaucoup, passionnément, pas du tout ?

#OnAdoreRepondreAVosQuestions. Le débat est lancé sur Linkedin !

Partagez cet article :

Partager sur facebook
Partager sur Facebook
Partager sur twitter
Twitter
Partager sur linkedin
LinkedIn
Partager sur whatsapp
WhatsApp

FAITES le test et découvrez le profil-niveau de maturité de votre organisation ?

reçois chaque matin notre petit journal

puis Passe à l’action & réussis en devenant un changeur librE

Découvre toute l'actualité QHSE francophone en un clin d'oeil !

Ouhaaaaa !! Vous ne connaissez pas encore ?

Vous semblez apprécier prévenircestchanger.com, oui ?

Rejoignez la communauté et recevez gratuitement le petit journal écrit par Guillaume & Thierry avec :

👉  des fiches pratiques

👉  nos meilleures astuces

👉  des énormes pépites

Open chat