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Le secret qu’apportent des fondamentaux partagés dans votre organisation

Formation ou pas ? C’est #LeDébatDuVendredi. Et comme vous le savez on adore vous provoquer.

Alors dites-nous, en tant que dirigeant, manager ou expert, est-il préférable de former vos équipes : un peu, beaucoup, passionnément, pas du tout ?

#OnAdoreRepondreAVosQuestions. Le débat est lancé sur Linkedin !

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